Stellenausschreibung Elternzeitvertretung als Ko-Regionalmanager/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)
13.06.2025
Die LAG Zülpicher Börde e.V. als Träger der LEADER-Region Zülpicher Börde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine/n Ko-Regionalmanager/in in Teilzeit (20 Std./Woche.)
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Administrative und organisatorische Unterstützung der LAG Zülpicher Börde; Korrespondenz mit Vereinsmitgliedern, Führen und Aktualisieren der Mitgliederlisten der LAG, Terminorganisation
- Buchhalterische Verwaltung des LAG Zülpicher Börde e.V.
- Administrative Unterstützung bei Förderanträgen, Mittelabruf, Abrechnungen und Erstellung der Verwendungsnachweise in Kooperation mit der Bezirksregierung Köln
- Veranstaltungsmanagement: Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der laufenden Akteursbeteiligung (Regionalkonferenz, Projektwerkstätten)
- Inhaltliche und vorbereitende Pressearbeit in Kooperation mit den Pressestellen der Kommunen und beteiligten Institutionen der Region
- Aktualisierung und Pflege der Webseite zuelpicherboerde.de
- Unterstützung bei der Abwicklung weiterer Förderprogramme (z.B. Regionalbudget)
- Beratung von Projektträgern laufender Projekte
Wir erwarten:
- Bachelorabschluss in Geographie oder Regionalentwicklung/ Verwaltungsfachkraft mit mehrjähriger Erfahrung in der Haushaltsplanung und in der Mittelbewirtschaftung von Förderprojekten
- Zusatzqualifikation in den Arbeitsfeldern Projektmanagement, Kommunikation und/oder Veranstaltungsmanagement sind wünschenswert
- EDV-Kenntnisse: Office-Programme, wünschenswert sind Kenntnisse in Content-Management-Systemen (Word-Press)
- Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Eigeninitiative und Flexibilität
- Kenntnisse der Region sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privatfahrzeug auch für berufliche Zwecke einzusetzen
Vergütung und Arbeitszeit richten sich je nach Qualifikation nach dem TVöD EG 11. Die Stelle ist voraussichtlich bis zum 15.08.2027 befristet.
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben. Dienstort ist Zülpich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Hochschul- und berufliche Zeugnisse) bis einschließlich 27. Juni 2025 ausschließlich per E-Mail an die nachfolgende Mailadresse: info@zuelpicherboerde.de
Die Bewerbungsgespräche finden am Mittwoch, 02. Juli 2025, ab 17:00 Uhr statt. Ausgewählte Bewerber/innen werden am Montag, 30. Juni 2025, zum Bewerbungsgespräch eingeladen.
Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben mit, zu welchem Zeitpunkt Sie die Stelle antreten können.
Die Erstattung von Vorstellungskosten wird ausgeschlossen.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Regionalmanager Herr Sebastian Duif (Tel. 02252/8354554 oder E-Mail duif@zuelpicherboerde.de) oder die Vorsitzende Carla Neisse-Hommelsheim (Tel. 0172/5294188 oder E-Mail neisse-hommelsheim@outlook.com) zur Verfügung.
Stellenausschreibung als PDF-Datei:
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